Suchtprävention am Arbeitsplatz
Richtige Begleitung durch den Betriebsrat von betroffenen Mitarbeiter
Suchtmittelmissbrauch beeinträchtigt die Arbeitssicherheit und stellt eine erhebliche Beeinträchtigung für den betroffenen Mitarbeiter dar. Betriebsrat und Arbeitgeber stehen gemeinsam in der Pflicht, gute betriebliche Regelungen zu treffen. In diesem Seminar werden sowohl die Ursachen als auch die Hilfsmöglichkeiten und die gesetzlichen Mitbestimmungsrechte des Betriebsrates behandelt.
Dieses Seminar ist erforderlich im Sinne des § 37 Abs.6 BetrVG, da es die für die ordnungsgemäße Ausübung des Amtes erforderlichen Kenntnisse vermittelt.
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Seminarbeginn: Montag 14:00 Uhr
Seminarende: Freitag 12:00 Uhr
Seminarinhalte
Die Bedeutung von Suchtmitteln im Betrieb
- Vorstellung der Teilnehmer und Abfrage über die ersten Erfahrungen
- Kurze Einführung über legale und illegale Suchtmittel
- Soziale Faktoren der Suchtentstehung erläutern
Aufgaben und Möglichkeiten des Betriebsrates
- Rolle des Betriebsrates im Umgang mit betroffenen Mitarbeiter kennen und verstehen
- Wer kann weiterhelfen? Und wie ist die Rollenverteilung?
Erste Warnsignale erkennen und benennen
- Film Sequenz über alltäglich Vorfälle im Arbeitsalltag
- Übung wie spreche ich den betroffenen Kollegen an– per Film Aufnahme und anschließender Besprechung.
Betriebliche Regelungen und Betriebsvereinbarungen dargestellt am Beispiel KBV-Sucht des DB-Konzerns
Suchtbedingte Handlungseinschränkungen
- Einsatz der Suchtbrille
Diskussion und Erfahrungsaustausch
