Geschäftsführung, Betriebsausschuss, Schriftführung

Die Geschäftführung des Betriebsrates gehört zu den wichtigen Aufgaben im Rahmen einer funktionierenden betriebsverfassungsrechtlichen Vertretung. Die Organisationsfragen müssen zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber geklärt sein. Im Innenverhältnis und bei der Geschäftsführung müssen zwischen Betriebsrat und Plenum die formalen Regeln beachtet werden. Rechtliche und organisatorische Fragen stehen im Vordergrund des Seminars. Selbstverständlich werden Bereiche wie Konfliktbewältigung und Verhandlungsführung mit in den Themenkreis einbezogen.

Inhalte:

Organisation der Betriebsarbeit
• Aufgabenanalyse unter Berücksichtigung der Betriebsstrukturen
• Organisationsbereiche
• Mitbestimmungsrelevante Arbeitsbereiche
• Bilden von Ausschüssen
• Delegieren von Arbeiten auf besondere Ausschüsse
• Sprechstunden des Betriebsrates
• Kosten des Sachaufwandes
• Geschäftsordnung des Betriebsrates, Gestaltungsmöglichkeiten
• Integration der verschiedenen Interessengruppen
• Öffentlichkeitsarbeit des Betriebsrates

Formale Erfordernisse in der Betriebsratsarbeit
• Besetzung von Ausschüssen
• Einbindung von Betriebsangehörigen
• Heranziehen von Sachverständigen
• Sitzungsprotokolle
• Kurzprotokoll
• Wortprotokoll
• Mindestanforderung an die Sitzungsniederschrift

weitere Inhalte:

Zeitplanung und Zeitmanagement
• Verschiedene Systeme der Zeitplanung
• Grundregeln des Zeitmanagements
• Tages- und Wochenplanung
• Führung durch Delegation
• Umgang mit der Informationsflut
• Verarbeitung und Weiterleitung wichtiger Informationen

Optimierte Verhandlungsführung
• Systematische Vorbereitung
• Durchführung und Nachbereitung
• Sitzungsführung in der Öffentlichkeit
• Umgang mit Provokation und Kritik
• Leitung des Meinungsbildungsprozess

Vorbereitung der Betriebsversammlung
• Erstellen des Rechenschaftsberichts
• Inhaltliche Anforderungen
• Gestaltung des Redekonzepts
• Manuskript mit Stichwörtern
• Vortragsstil
• Umgang mit Störfaktoren

Seminarunterlagen:

Fachliteratur, Vordrucke.