Die Jugend- und Auszubildendenvertretung nimmt als Interessenvertretung der Auszubildenden einen hohen Stellenwert ein. Dabei müssen die Mitglieder sich nicht nur den Problemen der AZUBIS stellen, vielfach sind sie auch Ansprechpartner für Fragen der Jugendlichen im Arbeitsleben.
JAV- Mitglieder müssen von Zeit zu Zeit ihre Kenntnisse erweitern. Für alle gewählten Mandatsträger ist ein Grund- und Folgeseminar zu den Inhalten des Betriebsverfassungsrechts erforderlich. Nach § 65 Abs. 1 i. V. m. § 37 Abs. 6 BetrVG hat der Arbeitgeber die Kosten der Grundschulung zu tragen.

Inhalte:

Gesetzliche Normen des Betriebsverfassungsgesetzes
• Historische Entwicklung des Betriebsverfassungsrechts
• Allgemeine Rechtsnormen – Normenpyramide –
• Gestaltung von Betriebsratsgremien auf der Basis von Tarifverträgen nach § 3 BetrVG
• Grundsätze der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und dem Arbeitgeber
• Beteiligung der JAV bei der Bewältigung betriebsbezogener Probleme
• Betriebliche Ausbildung als Zukunftsentscheidung für die Unternehmensentwicklung

Einführung in die grundsätzlichen Bestimmungen des BetrVG
• Struktur des Betriebsverfassungsgesetzes
• Betrieb im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes
• Amtszeit der Jugend und Auszubildendenvertretung
• Allgemeine Aufgaben der JAV nach § 70 BetrVG
• Anhörung der JAV
• Beteiligungsrechte des Betriebsrates und der JAV
• Mitwirkungsrechte
• Mitbestimmungsrechte

weitere Inhalte:

Rechtsstellung der JAV-Mitglieder
• Schutz Auszubildender in besonderen Fällen § 78 a BetrVG
• Übernahme in ein Arbeitsverhältnis auf unbestimmte Zeit
• Rechtsweg zur Auflösung eines Beschäftigungsverhältnisses
• Verletzung der gesetzlichen Aufgaben
• Mitgliedschaft und Ersatzmitglieder

Sitzungen der JAV

Geschäftsführung der JAV nach § 65 BetrVG
• Durchführung eigener Sitzungen
• Beschlussfassung
• Abfassung der Beschlüsse der JAV
• Grundsätzliches zum Inhalt der Einladung zur Sitzungsteilnahme
• Ausschüsse der JAV
• Inhalt der Sitzungsniederschrift
• Geschäftsordnung der JAV

Rechte der JAV – Mitglieder aus § 37 BetrVG
• Arbeitsversäumnis
• Entgeltanspruch
• Schulungsanspruch

Gesprächskompetenz in der JAV Arbeit
• Grundlagen der Kommunikation
• Redeangst überwinden
• Selbstsicheres Verhalten
• Auftreten und Verhalten bei Diskussionen
• Umgang im Streitgespräch
• Taktik und Strategie bei der Gesprächsführung

Psychologische Aspekte und ihre Beachtung

Seminarunterlagen:

Tagungsmappe mit Literatur, Gesetzestexte.