Das Grundlagenseminar I vermittelt Grundkenntnisse über die Struktur des Betriebsverfassungsgesetzes und gibt erste Anwendungshilfen für die betriebliche Praxis. Die Vertiefung erfolgt im Grundlagenseminar II und Grundlagenseminar III.

Inhalte:

• Historische Entwicklung des Betriebsverfassungsrechts
• Entwicklung der Mitbestimmung in den Betrieben
• Allgemeine Rechtsnormen – Normenpyramide
• Gesetze, Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und
• Regelungsabreden
• Begriffe in der Betriebsverfassung
• Errichtung von Betriebsräten
• Stellung der Gewerkschaften in der Betriebsverfassung
• Tarifautonomie und ihre Wirkung auf die Betriebsverfassungsorgane
• Tarifvertragliche Regelungen zur Organisation der Betriebsverfassung
• Amtszeit der Betriebsräte
• Der besondere Schutz der Betriebsratsmitglieder
• Was dürfen Betriebsräte, was nicht?
• Verletzung der gesetzlichen Pflichten
• Ausschluss aus dem Betriebsrat
• Erlöschen der Mitgliedschaft im Betriebsrat
• Ersatzmitglieder
• Geschäftsführung des Betriebsrats
• Betriebsversammlung
• Gesamtbetriebsrat
• Grundsätze der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
• Konzernbetriebsrat
• Aufgabenstellung und Regelungsbefugnisse


weitere Inhalte:

• Rechtsstellung der Arbeitnehmer in der Betriebsverfassung
• Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten
• Gestaltung von Arbeitsplatz und Arbeitsumgebung

• Mitbestimmung bei Fragen der Berufsausbildung

• Allgemeine personelle Angelegenheiten
• Vorläufige personelle Maßnahmen durch den Arbeitgeber
• Beteiligung des BR bei Kündigungen

• Unterrichtung in wirtschaftlichen Angelegenheiten
• Der Wirtschaftsausschuss

• Betriebsänderungen
• Informations- und Beratungsrechte
• Sozialplan
• Handlungsmöglichkeiten der Betriebsräte
• Gesamtsozialpläne – Einschränkung der BR - Rechte


Seminarunterlagen:

Tagungsmappe mit Literatur zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, Betriebsverfassungsgesetz, (Textfassung) 60 Charts zu den Themenbereichen.